Firmen erklären sich ja gerne mal für besonders mitarbeiterfreundlich, loben ihre gute Firmenkultur und hängen sich stolz ihre Führungsleitlinien an die Wände. Wenn davon am Ende der größere Anteil auch tatsächlich stimmen sollte dürfte es ja gar keine Firma geben, die Probleme damit haben könnte, sich im Netz Kunden und